Als besondere Teambuilding-Maßnahme hat sich das Change Management der Deutschen Bahn Service AG etwas ganz besonderes überlegt. Die Führungskräfte müssten sich nach einem inszenierten Flugzeugabsturz auf einer einsamen Insel zurecht finden und spannende Rätsel lösen um das Rescue Team über ihre Position zu informieren. Die Lösung der einzelnen Rätsel waren Koordinaten, um Möbel und Dekoration für die eigentliche Tagung in der 400m² Beachhalle zu platzieren. So bauten die in vier Teams eingeteilten Führungskräfte die Reflektionsecken, ein Podium für eine anschließende Diskussion und Food-Areas spielerisch auf und hatten dabei jede Menge Spaß.