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(K)eine Spielerei für Qualität, Sicherheit & Effizienz in deinem Team!

Steigere die Qualität und Effizienz deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch spielerischen Wissenstransfer in unternehmensspezifischen Business Escape Games®.
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Erfolgreiche Business Escape Games® unserer Kunden

Prozessmanagement mit hybrider Escape Box

Komplexe Systeme können oft abschreckend wirken und die Nutzung erschweren. Mit der hybriden Escape Box wird das Lernen rund um das Prozessmanagement-Tool der Lufthansa Technik effizienter und macht Spaß!
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Leistungsspektrum per Kartenspiel neuen IHK-Mitgliedern vermitteln

Die vielen tollen Angebote und Dienstleistung der IHK Elbe-Weser gleichen einem wirrem Jungle und sind daher vielen Mitgliedern gar nicht bekannt. Sieben verschiedene Pflanzenwesen wollen dies in einem spannenden Kartenspiel ändern ihren jeweiligen Fachbereich präsentieren. Schaffst du es, die für dich relevanten Pflanzenwesen aus dem Jungle zu befreien und in deinem persönlichen IHK-Garten zu sortieren?
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Jahresunterweisung für Baugeräteführer und Bediener im Service

Spielerisch führen die Baugeräteführer eine Sichtkontrolle an der Baumaschine durch. Während der drängelte Kollege die Sicherheit missachten möchte, geht es darum fachliche Aufgaben zu lösen und die Baumaschine sicher, unter Beachtung von Gefahrenstellen über die Baustelle zu führen.
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Weitere Kundenprojekte ansehen

Warum sind Business Escape Games® eine hochwirksames Lernwerkzeug?

Wer Informationen nur hört oder sieht, vergisst sie schnell. Wer sie sich erarbeitet und dabei verschiedene Sinne nutzt, verankert Wissen nachhaltig. 

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  • Spannendes Storytelling und fachliche Rätsel sorgen für Identifikation
  • Wiederholter und automatisierter Einsatz möglich durch variable Sets und Module.
  • Positive Emotionen sorgen für Spaß beim Lernen und schaffen

Was unterscheidet Business Escape Games® von anderen Anbietern?

Bei uns bekommst du keine Produkte von der Stange, sondern ein individuell auf dein Unternehmen und Einsatzgebiet entwickeltes Business Escape Game®. 

Storytelling

Eine individuelle Story auf Basis unseres gemeinsamen Live-Workshops

Rätsel & Didaktik

Wir entwickeln jedes Rätsel individuell auf Basis eurer Inhalte und Zielsetzungen

Passende Realisierungsart

Wir erstellen Fotos, Audios, Videos und 360°-Aufnahmen bei euch im Unternehmen.

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Wer ist Business Escape Games®?

Unser Erfolgsgeheimnis: Wir liefern nicht einfach nur ein Serious Game weil es Spaß bringt, sondern konzipieren und realisieren 100% individuelle Business Escape Games®, die unsere Kunden langfristig weiterbringen.

Seien wir mal ehrlich: Niemand möchte ein Serious Game, welches sich mit einem Thema wie z. B. Onboarding oder IT-Security befasst, aber die Inhalte überhaupt nicht zum eigenen Unternehmen passen.

Mit dieser Philosophie konnten wir nicht nur führende Unternehmen wie die Telekom, Lufthansa oder UEFA für uns gewinnen, sondern haben uns als einer der Anbieter für Business Escape Games® für Klein- und mittelständische Unternehmen in der DACH-Region entwickelt!

So entsteht ein Business Escape Game® für dein Unternehmen

01. Potenzial-Audit

Vereinbare ein ca. 45 minütiges kostenfreies Potenzial-Audit, indem wir deine Anforderungen prüfen, und schauen können ob und wie wir dir mit einem Business Escape Game® helfen können.

02. Live Workshop

Wenn die Rahmenbedinungen passen, machen wir einen Live-Workhop bei dir im Unternehmen. Das Ergebnis: Ein Basis-Konzept für euer Business Escape Game®.

03. Game Entwicklung

In den kommenden ca. vier Monaten entsteht dein individuelles Business Escape Game® und ist bereit für den Einsatz im Unternehmen. 

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So lief die Zusammenarbeit mit Business Escape Games®

„
Die Spieler, die Träger und die Besucher der 60-Jahr-Feier waren sehr angetan von der Idee und der Realisierung. Der Comicstil passt sehr gut zu uns, der Story und vor allem der Zielgruppe. In einem Satz: Wunderbare Zusammenarbeit mit tollem Ergebnis! Gerne wieder!

Axel Eppich | Koordinationsstelle der LAG Freiwilligendienste Hessen

 
 

Lerne das Freiwillige Soziale Jahr im Online Escape Game kennen

„
Der Quality Quest kam bei unseren Mitarbeitenden gut an und hat unsere Values spielerisch ins Bewusstsein gerückt. Das positive Feedback und der sichtbare Spaß im Team zeigen, wie wirkungsvoll Formate sein können, die Kultur auf neue Weise erlebbar machen.

André Joel Bots | Head of Talent Acquisition, Employer Branding & HR Projects

 
 

Qualitätsprüfung der Travel-Kollektion für den DFB im virtuellen Escape Game

„
Bescape war der einzige Anbieter der unsere Individualität in der Kürze der Zeit realisieren konnte und hat unsere Erwartungen übertroffen 12 von 10. Die Story war sehr spannend und es wurde mit viel Detailliebe gearbeitet. Der positive Effekt der durch das Escape Game entstanden ist, wirkte sich trotz fast 40° Grad sehr positiv auf die gesamte Führungskräftetagung aus und war für uns damit das Highlight der gesamten Tagung.

Björn Nitzsche | Leitung Change Management

 
 

Führungskräfte Tagung als 400²m Live Escape Game

„
Ein großes Dankeschön für die tolle Zusammenarbeit bei unserem gemeinsamen Projekt, welches durch seine Komplexität (mehrere Räume/Themenblöcke, mehrere Sprachen etc.) sehr herausfordern und zeitintensiv war. Der Einsatz von dem gesamten Team war außergewöhnlich und hat sich gelohnt, das Ergebnis spricht für sich. Bei dem nächsten Projekt hoffen wir auf eine längere Vorbereitungs-Zeit, um inhaltlich noch mehr auf die Themen einzugehen und mit euch gemeinsam weitere Rätsel zu gestalten.

Nik Benner | Chief Sales Officer

 
 

Internationale Vertriebsschulung als Virtuelles Escape Game

„
Aufgrund der aktuellen Azubi-Situation am Markt wollten wir einen neuen Ansatz schaffen die Azubis abzuholen und sind dabei auf B.Escape gestoßen. Die Kommunikation mit dem Team war sehr angenehm und unsere Wünsche wurden bei der Story- & Rätselentwicklung berücksichtigt. Alles in allem geben wir 9 von 10 Sternen und würden B.Escape bei weiteren Serious Escape Games wieder anfragen. Besonders hervorheben möchten wir unsere Projektleitung Janina, die sehr organisiert, strukturiert und vor allem konstruktiv mit Kritik umgegangen ist.

Melinda-Loraine Armbrüster | Ausbildungsmarketing

 
 

Azubi-Recruiting im virtuellen 360° Escape Game

Lerne das Freiwillige Soziale Jahr im Online Escape Game kennen

Die Spieler, die Träger und die Besucher der 60-Jahr-Feier waren sehr angetan von der Idee und der Realisierung. Der Comicstil passt sehr gut zu uns, der Story und vor allem der Zielgruppe. In einem Satz: Wunderbare Zusammenarbeit mit tollem Ergebnis! Gerne wieder!

Axel Eppich | Koordinationsstelle der LAG Freiwilligendienste Hessen

 
 

Qualitätsprüfung der Travel-Kollektion für den DFB im virtuellen Escape Game

Der Quality Quest kam bei unseren Mitarbeitenden gut an und hat unsere Values spielerisch ins Bewusstsein gerückt. Das positive Feedback und der sichtbare Spaß im Team zeigen, wie wirkungsvoll Formate sein können, die Kultur auf neue Weise erlebbar machen.

André Joel Bots | Head of Talent Acquisition, Employer Branding & HR Projects

 
 

Führungskräfte Tagung als 400²m Live Escape Game

Bescape war der einzige Anbieter der unsere Individualität in der Kürze der Zeit realisieren konnte und hat unsere Erwartungen übertroffen 12 von 10. Die Story war sehr spannend und es wurde mit viel Detailliebe gearbeitet. Der positive Effekt der durch das Escape Game entstanden ist, wirkte sich trotz fast 40° Grad sehr positiv auf die gesamte Führungskräftetagung aus und war für uns damit das Highlight der gesamten Tagung.

Björn Nitzsche | Leitung Change Management

 
 

Internationale Vertriebsschulung als Virtuelles Escape Game

Ein großes Dankeschön für die tolle Zusammenarbeit bei unserem gemeinsamen Projekt, welches durch seine Komplexität (mehrere Räume/Themenblöcke, mehrere Sprachen etc.) sehr herausfordern und zeitintensiv war. Der Einsatz von dem gesamten Team war außergewöhnlich und hat sich gelohnt, das Ergebnis spricht für sich. Bei dem nächsten Projekt hoffen wir auf eine längere Vorbereitungs-Zeit, um inhaltlich noch mehr auf die Themen einzugehen und mit euch gemeinsam weitere Rätsel zu gestalten.

Nik Benner | Chief Sales Officer

 
 

Azubi-Recruiting im virtuellen 360° Escape Game

Aufgrund der aktuellen Azubi-Situation am Markt wollten wir einen neuen Ansatz schaffen die Azubis abzuholen und sind dabei auf B.Escape gestoßen. Die Kommunikation mit dem Team war sehr angenehm und unsere Wünsche wurden bei der Story- & Rätselentwicklung berücksichtigt. Alles in allem geben wir 9 von 10 Sternen und würden B.Escape bei weiteren Serious Escape Games wieder anfragen. Besonders hervorheben möchten wir unsere Projektleitung Janina, die sehr organisiert, strukturiert und vor allem konstruktiv mit Kritik umgegangen ist.

Melinda-Loraine Armbrüster | Ausbildungsmarketing

 
 

Presseartikel / Presseberichte / Pressestimmen und Pressemitteilungen (21)

Veröffentlicht auf: Hallo München

Der Fall Lena: Wie ein mobiler Escape Room junge Menschen für psychische Gewalt sensibilisiert

Zum Beitrag
Veröffentlicht auf: Personal, Protection & Fashion (PPF)

Spielerische Wissensvermittlung: Mit Escape Games den Arbeitsschutz erhöhen

Zum Beitrag
Veröffentlicht auf: HF S24 TV

Simulation statt Seminar: Warum Unternehmen auf eigene Escape Games setzen, um Krisenkompetenz zu fördern

Zum Beitrag
Veröffentlicht auf: Rotenburger Rundschau

Ein "Experiment" für Achtsamkeit - Escape-Game gegen Gewalt gegen Frauen

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Veröffentlicht auf: Wümme Kurier

An der Spitze mit Hydrauliksystemen und "Serious Games"

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Veröffentlicht auf: Rowgional

Der Exot (unter den Escape Games): Spielt gern nach eigenen Regeln – und mit offenen Karten.

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Veröffentlicht auf: Personalmanager – Fachzeitschrift für Human Ressources

Lernen im Wandel - Neue Wege, Formate und Denkweisen

Zum Beitrag
Veröffentlicht auf: Sauerland Kurier

Arbeitsschutz in Rehakliniken: Warum ein Escape Game mehr vermittelt als jede PowerPoint-Präsentation

Zum Beitrag
Veröffentlicht auf: Kreiszeitung Rotenburg (Wümme)

Rotenburger Wirtschaftspreise an KHK-Group und Business Escape Games

Zum Beitrag
Veröffentlicht auf: Saarbrücker Zeitung

Wissenstransfer unter Zeitdruck – was Escape Games im Job wirklich bringen

Zum Beitrag
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Unsere Gastauftritte

In unterschiedlichsten Podcasts haben wir als Gast die Möglichkeit, Einblicke in die Welt der Business Escape Games® zu gewähren. Wichtige Themen wie Onboarding und IT-Security werden im angeregten Austausch effizient und unterhaltsam vermittelt und besprochen, um führenden Unternehmen sowie kleinen und mittelständischen Firmen in der DACH-Region langfristiger Mehrwert zu bieten.

Podcast: Inspired learning in a digital world

Virtuelle und hybride Business Escape Games als erlebnisorientierte Lernerfahrung

Zur Folge
Podcast: Podcast Personalmanagement

Serious Gaming im Personalmanagement (mit Gast Tim Heitmann)

Zur Folge
Podcast: Einig uneinig – a better world to be discussed

#12 Tim Heitmann | Wie spielerisch darf lernen sein?

Zur Folge
Podcast: Nächster Halt

#90: Spielerisches Recruiting

Zur Folge
Podcast: Medienbecker – Zukunft im Blick

#114: Tim Heitmann und Serious Games für Unternehmen | Zukunft im Blick

Zur Folge